品牌名稱 | 兒童攀巖館 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2007-02-15 | 門店總數(shù) | 203 |
經(jīng)營范圍 | 攀巖館 | 適合人群 | 在崗?fù)顿Y |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費(fèi) | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費(fèi) | 20萬元人民幣 |
兒童攀巖館是由攀爬人工建造高度不一、難度不等的墻體來完成攀巖的設(shè)備。攀巖墻上設(shè)置可隨機(jī)的攀巖點。這些攀巖點形態(tài)和間距不等。玩家掌握了一定的技巧后,就可以逐漸增加攀巖難度,以鍛煉臂力和勇氣。攀巖墻的攀巖點還可以根據(jù)實際需求設(shè)置難度不等的攀巖挑戰(zhàn)線路,然而無論是隨機(jī)的攀巖點還是挑戰(zhàn)路線,
都需要循序漸進(jìn)的來進(jìn)行。
兒童攀巖館開始學(xué)習(xí)攀巖的佳年齡在4--13歲,這時候的兒童身心發(fā)育均已達(dá)到攀巖的基本要求。它既可以使身體變得強(qiáng)壯,更可以增長獨自戰(zhàn)勝困難的勇氣。其中攀爬中用手的根本目的,是使身體向上運(yùn)動和盡量貼近巖壁。巖壁上的支點形狀很多,常見的有幾十種。攀爬者對這些質(zhì)點的形狀要熟悉,知道對不同支點手應(yīng)抓何處,如何使力,根據(jù)支點上突出(或凹陷)的位置和方向,有摳、捏、拉、拽一些、握、推等方法。但也不要拘泥,同一支點可以有多種抓握方法。
攀登中手指的力量十分重要,平??捎弥肝論?、引體向上、指掛引體向上、提捏重物等方法練習(xí)?,F(xiàn)在一些高手已達(dá)到單引路體向上的力量水平。在攀登較長路線時可選擇容易地段,兩只手輪流休息。
腳法是講求在攀爬中腳步動作的運(yùn)用,包括踩腳點、換腳等的技術(shù),其中換腳的正確方法是要保持平穩(wěn),不增加手上的負(fù)擔(dān)。以從右腳換到左腳為例,先把左腳提到右腳上方,右腳以腳在支點上右側(cè)為軸逆時針(向下看)轉(zhuǎn)動,把支點左側(cè)空出來,而體重還在右腳上;左腳從上方切入,踩點,右腳順勢抽出,體重在過度到左腳。
1、協(xié)助選址評估
協(xié)助加盟商對擬開店面進(jìn)行實地考察、商圈評估,分析其開店的可行性,幫助加盟商制定正確的開店決策。
2、幫助加盟商進(jìn)行店面裝修設(shè)計與施工監(jiān)督
為確保統(tǒng)一形象,公司為加盟商提供整體的裝修設(shè)計方案,并負(fù)責(zé)店面的裝修施工及工程質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)督。同時為確保產(chǎn)品質(zhì)量,運(yùn)營所需設(shè)備也由總部統(tǒng)一采購并指導(dǎo)安裝。
3、員工培訓(xùn)
店長、店員培訓(xùn):對新員工進(jìn)行至少30個工作日的系統(tǒng)培訓(xùn),經(jīng)考核擁有了高水平的服務(wù)意識和服務(wù)技能后方可上崗。
4、派駐管理人員協(xié)助開店
公司將派駐管理人員協(xié)助安排開業(yè)前各項準(zhǔn)備工作,包括慶典、促銷、員工崗前再培訓(xùn)等。
5、后續(xù)服務(wù)
開業(yè)后,總部會定期委派專業(yè)的營運(yùn)人員到店內(nèi)進(jìn)行日常的運(yùn)營指導(dǎo),對店面在價格、品質(zhì)、服務(wù)、管理等方面進(jìn)行不定期的評估,協(xié)助改善管理,提升業(yè)績,讓加盟店有真正的歸屬感。
1、咨詢申請:撥打加盟電話或在網(wǎng)上留言向我公司提出加盟申請。
2、審查簽約:總部審查合格后,出具可行性實施方案,簽訂項目合同。
3、建店支持:公司提供有關(guān)工程技術(shù)、裝修設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)和資料,并委派專業(yè)人士進(jìn)行建店裝修監(jiān)控。
4、人員培訓(xùn):根據(jù)開業(yè)計劃,總部對加盟店提供系統(tǒng)化店面實務(wù)培訓(xùn)。
5、開業(yè)運(yùn)營:物資到位,公司質(zhì)檢部進(jìn)行很后驗收,并委派專業(yè)人士全程指導(dǎo)開業(yè)工作。
6、持續(xù)支持:運(yùn)行期間由總部每季度內(nèi)進(jìn)行不低于1次的再培訓(xùn)和再考核,確保服務(wù)質(zhì)量。
1、具有合法資格的法人或自然人。
2、接受或者十分認(rèn)可管理模式。
3、根據(jù)加盟模式,擁有一定的項目資金。
4、店鋪的大小和位置需要滿足品牌需求。
5、執(zhí)行和遵守項目的各項經(jīng)營管理體系。
6、具有合格的商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)道德。
7、加盟商要有強(qiáng)烈的成功的心態(tài),堅持不懈、吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神。