中脈國際獎金制度的優(yōu)勢-中脈國際

2010年02月07日 中脈獎金制度 中脈科技

雙軌獎特點如下： 1.獎金結(jié)算采用PV計算，1元=0.8PV（竹纖維是0.7pv)。
2. 業(yè)績無限代累計，充分體現(xiàn)倍增優(yōu)勢。
3. 上下級互動強，當上級排滿兩人之后，業(yè)績往下順，打造深度，下級得到幫助大。
4. 周薪制，每周結(jié)算獎金。
5. 無需賣貨，無需送貨。新會員自己在網(wǎng)上訂購產(chǎn)品，公司將產(chǎn)品自動發(fā)送至新會員家。
6. 無業(yè)績壓力，業(yè)績不歸零，基礎(chǔ)部門P1每周有業(yè)績保留。
四種級別會員基礎(chǔ)部門每周很高業(yè)績保留分別高達：60000PV，150000PV，300000PV和600000PV。
7. 每位會員只需開發(fā)兩個部門，穩(wěn)定性較高。

中脈國際獎金計劃特點
1、簡單合理，容易復(fù)制，適應(yīng)面廣；
2、無限積累，業(yè)績不歸零，壓力小；
3、輕寬度，重深度，拓展性強；
4、鼓勵推薦，多勞多得，追求不凡；
5、重視消費，鼓勵銷售，業(yè)績穩(wěn)定；
6、緊縮制，收效空間大；
7、互動性強，助強扶弱，可以超越；
8、單邊有實現(xiàn)目標，大市場大實現(xiàn)目標；
9、獎金豐厚，榮譽，物質(zhì)精神雙贏；
10、一次報單，終身受益，永續(xù)時間久；
11、電子商務(wù)，全國連線，可靠。

中脈國際獎金制度了：
1、雙軌缺乏文化和榮譽激勵的問題；
2、領(lǐng)導(dǎo)人對大市場關(guān)注不夠的問題；
3、高等開拓者缺乏想象和追求空間的問題；
4、解決銷售乏力的問題以及團隊業(yè)績來源完全靠推薦的問題網(wǎng)絡(luò)營銷是一個生意，生意是商人做的。商人的本質(zhì)是很小的智慧之選很大的實現(xiàn)目標，較短的時間很大的效益。否則不配做一個好商人與一個不錯的經(jīng)營者。成功者愿意做失敗者不愿意做的事情，所以他成功，機會是在反對中誕生，在懷疑和議論中進行，在歡笑或后悔中結(jié)束。人生有一種悲哀，有機會做卻不做；人生有一種遺憾，想做卻沒有機會！真正有興趣的朋友，本站了解中脈事業(yè)和夢之隊的優(yōu)勢！
好的系統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)人及系統(tǒng)化培訓(xùn)，他就能教到你一些行之的方法，讓你輕松上路，少碰釘子！從而快速的走上成功！中脈國際夢之隊的宗旨就是：立足于網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展于網(wǎng)絡(luò)，成功于網(wǎng)絡(luò)；不靠人際關(guān)系、不靠經(jīng)驗、不靠學(xué)歷，只要你有顆學(xué)習的心。只要成為團隊成員，只要按照團隊方法做，堅持3—5個月，你一定可以組建出一支有戰(zhàn)斗力的網(wǎng)絡(luò)團隊。本團隊的目標是幫助有志網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，家庭辦公的朋友，在互聯(lián)網(wǎng)上開辟一條時間久的財富管道！
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